Skip to main content
Languages
ee

  • TEHNILISTE SPETSIALISTIDE VÄRBAMINE

    Tehniliste ametikohtade värbamine ei nõua mitte ainult värbamiskogemust, vaid ka valdkonna tundmist. 


    Peaaegu 15 aasta jooksul on CV Partner täitnud ligi 100 erineva keerukuse ja valdkonnaga tehnilist töökohta.

     

    Tänu sellele teame täpselt, millised pädevused peaksid töötajal olema, kuidas hinnata tema kogemusi ja kuidas motiveerida klienti uue tööandja valimiseks.

VÄRBAMISPROTSESS

  • Abi tööprofiili koostamisel
  • Vabade ametikohtade avaldamine temaatilistel veebilehtedel
  • Vabade töökohtade avaldamine ja tasuline reklaamimine sotsiaalmeedias
  •  Kandidaatide otsimine avalikest ja eraõiguslikest andmebaasidest
  • Turu ja konkurentide analüüs
  • Vabade töökohtade müük sobivatele kandidaatidele
  • Testide ja nõutavate kodutööde tegemine
  • Soovituste kogumine iga valitud kandidaadi kohta
  • Võimalus jälgida edusamme internetis
  • Tagasiside ja analüüs kõigi intervjuude kohta
  • Garantii: 1 kuni 4 kuud, sõltuvalt töö keerukusest. Garantiiperioodi jooksul leiame vajadusel tasuta uue kandidaadi.
Päringu korral võtab meie spetsialist teiega 1-2 tööpäeva jooksul ühendust.