VÄRBAMISPROTSESS
Keskmine projekti pikkus – 6-10 nädalat
ÜLESANNETE PÜSTITAMINE
- Turu ja konkurentide analüüs
- Vaba ametikoha analüüs ning nõuete ja kogemuse detailideni välja töötamine kompetentse kandidaadi suhtes
- Vaba ametikoha profiili koostamine
KANDIDAATIDE OTSING
- Vabade ametikohtade avaldamine avalikes ressurssides
- Vabade töökohtade avaldamine ja tasuline reklaamimine sotsiaalmeedias
- Kandidaatide otsimine avalikest ja eraõiguslikest andmebaasidest
- Potentsiaalselt sobivate kandidaatide valimine
- Väljavalitud kandidaatide esialgne hindamine, kooskõlastamine kliendiga
- Ametikoha «müümine» valitud kandidaatidele
- Esmased intervjuud
INTERVJUUD JA KANDIDAATIDE HINDAMINE
- Peamise valikuetapi läbiviimine
- Testide ja vajalike kodutööde läbiviimine
- Kirjaliku aruande koostamine ja üleandmine kliendile iga kandidaadi kohta
- Soovitused valiku tegemiseks
LÕPLIK VALIK
- Soovituste kogumine iga valitud kandidaadi kohta
- Lõppintervjuude läbiviimine
- Nõustamine ja abi finalisti valimisel
- Abi töölepingu koostamisel, lõplik tööpakkumine
- Vajaduse korral uue töötaja toetamine esimestel töökuudel.
Päringu korral võtab meie spetsialist teiega 1-2 tööpäeva jooksul ühendust.